Sylvie Gravel

Professeure associée

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Courriel : gravel.s@uqam.ca
Téléphone : (514) 987-3000 poste 0416
Local : R-3490
Langues : Français, Anglais
Ce professeur désire s'entretenir avec les médias
Informations générales

Cheminement académique

2002- 2006 Doctorat en santé publique, option organisation des soins de santé, Université de Montréal
2003- 2005 Formation doctorale en Analyse et évaluation des interventions en santé (AnÉIS)

Unités de recherche

  • Institut Santé et société (ISS)

Projets de recherche en cours

  • Comprendre le processus de réadaptation et de retour au travail dans le contexte des relations interculturelles.

    Institut Robert-Sauvé en santé et sécurité au travail (IRSST), 2013-2015 (Daniel Côté /IRSST, S. Gravel, B. White /Université de Montréal).

  • Les dynamiques de prise en charge de la santé et de la sécurité au travail dans les petites entreprises multiethniques des villes cosmopolites: écarts de référence sur les pratiques entre les paliers hiérarchiques au sein des entreprises

    Appel d'offre pour la préparation de projets d'envergure internationale, Réseau de recherche en santé et sécurité au travail du Québec (RRSSTQ), 2013 (S. Gravel, D. Côté /IRSST et coll.).

  • On the Move: Employment-Related Geographical Mobility in the Canadian Context.

    CRSH, 2012-219, (Barbaras Neis, Memorial University of Newfoundland, principale investigatrice; K. Lippel, Université d'Ottawa /co-investigatrice / volet politiques sociales de protection des travailleurs en situation de mobilité régionale).

  • Modèle d'adaptation interculturelle des compétences professionnelles acquises à l'étranger, Expérimentation du modèle auprès de stagiaires en physiothérapie.

    2013-2015, (S. Gravel/ UQAM, N. Huneault, S. Xenocostas, JM Alexandre, A. Gagnon, S. Walsh/ toutes du CSSS de la Montagne).

  • L'embauche des travailleurs étrangers temporaires dans les secteurs de la transformation alimentaire et de l'horticulture ornementale : enjeux de gestion et de condition de travail.

    CRSH, 2009-2013, (S. Gravel, F. Villanueva, J. Hanley, S.Berstein).

  • Les stratégies favorables au développement ou au maintien de mesures santé au travail (SAT) dans les PME du centre urbain montréalais embauchant une main-d'oeuvre composée dans une proportion importante d'immigrants.

    IRSST, 2008-2013 (S. Gravel, J. Réhaume / UQAM).

Partenaires (organismes, entreprises)

  • Membre chercheur du Centre de recherche et de formation du CSSS de la Montagne et de l'équipe Migration et Ethnicité dans les Interventions de Santé et de Service social (METISS). Depuis 2006.
  • Membre du Centre interuniversitaire d'Immigration et Métopoles. Coordonnatrice du volet Santé, services sociaux et justice 2006-2007, chercheure au volet de 1996 à 2006; chercheure au volet Travail et intégration sur le marché de l'emploi. Depuis juin 2007.
  • Membre chercheur du Centre de recherche Léa-Roback sur les inégalités sociales à la santé. Depuis 2006.

Affiliations externes principales

  • Membre chercheur du CINBIOSE, Centre de recherche interdisciplinaire sur le bien-être, la santé, la société et l'environnement
  • Représentante académique au Conseil régional des partenaires de Montréal de la main-d'¿uvre
  • Membre chercheur du Centre de recherche Léa-Roback
  • Membre chercheur du CIUSS de l'Ouest-de-l'île-de-Montréal et de l'équipe Migration et Ethnicité dans les Interventions de Santé et de Service social (METISS)
  • Membre du Centre interuniversitaire d'Immigration et Métropoles
  • Membre du comité universitaire sur la gestion de la diversité au sein du ministère de l'Immigration et des communautés culturelles
  • Expert-conseil, Travailleurs sans-papiers et travailleurs étrangers temporaires, Comité permanent de la citoyenneté et de l'immigration
  • Évaluatrice de communications scientifiques : ACFAS et SAAC
Enseignement
Communications
  • Gravel S, Dubé J, Côté D. 2017. Le travail moteur du projet migratoire, levier à l'intégration ou trahison d'une meilleure vie. ACFAS, Colloque 438, Le virage municipal en contexte interculturel : acteurs, interactions, systèmes; Université McGill, 10 mai 2017.
  • Gravel S. Immigration et santé et sécurité au travail : des partenariats inhabituels, mais des résultats percutants. ACFAS, Colloque 4312, Intervenir en contexte de diversité : outils de valorisation et recherche en partenariat; Université McGill, 10 mai 2017.
  • Dubé J, Gravel S. 2017. Surmonter les enjeux de SST  et changer les pratiques préventives auprès des travailleurs d'agence de location de personnel, 39e colloque de l'AQHSST, Victoriaville, 17 mai 2017.
  • Dubé J, Gravel S, Côté D, White B, Gratton D. 2016. The return to work of migrant workers suffering from occupationnal injuries: the difficulty of intercultural encounter, WPDI, Amsterdam, 23-29 septembre 2016.
  • Côté D, Dubé J, Gravel S, Gratton D, White B. 2016. The stigmatisation of injured workers: Discredit and doubt regarding immigrants and ethnic minority workers. Proceeding of 4th Work Disability Prevention & Intervention Conference, Amsterdam, Netherlands, Amsterdam, 23-29 septembre 2016.
  • Côté D, Gravel S. 2016. Pratiques managériales et interculturalité : quels impacts sur la santé au travail des intervenants? XXe Congrès de l'Association internationale des sociologues de langue française, Montréal, QC, 4-8 juillet 2016.
  • Gravel S. 2016. Mesurer la santé et la sécurité du travail auprès des travailleurs étrangers temporaires dans les entreprises saisonnières. 4-8 juillet 2016, Centre d'études et de recherches internationales, Université de Montréal.
  • Gravel S. 2016. Health and safety of workers who accumulate precariousness: the struggle to attribute health inequalities at work. Fifth International Conference on Precarious Work and Vulnerable Workers, 13-14 juin 2016, Middlesex University, London.
  • Gravel S. 2016. Arguments pour mobiliser les gestionnaires d'entreprise à prendre en charge la santé et la sécurité au travail. 84e Congrès ACFAS, Colloque 491- Gestion de la santé et de la sécurité au travail: quels enjeux pour la recherche ? 11-12 mai 2016, Montréal, UQAM.
  • Gravel S. 2016. Épistémologie de la réhabilitation des travailleurs victimes de lésions professionnelles ou le déshonneur de l'échec de l'insertion sur le marché du travail. 84e Congrès ACFAS, Colloque 442- L'interculturel dans la cité: nouvelles formes d'action et d'appartenance. 11-12 mai 2016, Montréal, UQAM.
  • Gravel S. 2016. Protéger les travailleurs dans l'ombre, ceux qui cumulent des précarités d'emploi, de revenu ou de statut. 84e Congrès ACFAS, Colloque 114 - La santé organisationnelle : des enjeux disciplinaires aux questions scientifiques. 11-12 mai 2016, Montréal, UQAM.
  • Dubé J, Gravel S. 2015. Travailleurs d'agence au Québec : de la flexibilité à la précarité. Colloque Immigration, intégration et inclusion, Québec, 2 juin 2015.
  • Dubé J, Ducharme JF, Gravel S, Vergara D, Lippel K. 2015. Santé et sécurité des travailleurs qui cumulent des précarités liées au statut d'emploi ou au statut migratoire, 77e colloque de l'AQHSST, Saint-Sauveur, 21 mai 2015.
  • Gravel S, Zayed J. 2015. La perception du risque en santé et sécurité au travail et les différences interculturelles. Le Rendez-vous de santé et sécurité au travail, CSST de l'Estrie. 13 mai 2015, Sherbrooke.
  • Gravel S. 2015. L'accès à l'indemnisation des travailleurs immigrants victimes de lésions professionnelles. FTQ- commissaire à la Commission des lésions professionnelles, 22 avril, Hôtel L'Estérel, Laurentides.
  • Gravel S, Bernstein S, Villanueva F, Hanley J, Crespo D. 2015. Gestion de la diversité dans les entreprises saisonnières qui embauchent des travailleurs étrangers temporaires. Colloque annuel, Centre d'études ethniques des universités montréalaises (CEETUM) et la Chaire en Relations Ethniques de l'Université de Montréal. Les trajectoires socioéconomiques des immigrants : quel rôle pour les acteurs? 26-27 février 2015, Montréal.
  • Gravel S, Vergara D, Lippel K, Dubé J, Legendre G, Ducharme-Varin JF. 2014. Inégalités de santé attribuables au travail. À la rencontre de nos savoirs, Journées annuelles de santé publique (JASP). Québec, 24 au 26 novembre 2014.
  • Côté D, Gratton D, Dubé J, Gravel S, White B. 2014. Understanding the process of work rehabilitation in the context of intercultural encounters and interactions in Québec, Implementing Work Disability Prevention Knowledge : 3rd Work Disability Prevention and Integration Conference / WDPI, (3rd : September 28-October 1st, 2014 : Toronto, Canada).
  • Zayed J, Gravel S. 2014. La perception du risque en santé et sécurité au travail et les différences interculturelles. Le Grand Rendez-vous de santé et sécurité au travail, CSST. Palais des congrès 12 et 13 novembre 2014, Montréal.
  • Gravel S, Hanley J, Bernstein S, Villaneauva F, Ostiguy E, Crespo D. 2014. Issues of health and safety at work in seasonal businesses that hire Temporary Foreign Worker (TFW). SHARP-CARWH-CRHRS 2014 symposium, workshop: Work, Health, Policy, and Employment-related geographical mobility in Canada, 19-21 octobre 2014, Saskatchewan.
  • Gravel S, Legendre G. 2014. La santé et la sécurité des travailleuses et travailleurs et immigrants. Colloque en santé en sécurité au travail, Syndicat de la FTQ, 23-24 octobre 2014, Trois-Rivières.
  • Gravel S, Crespo-Villareal D, Villaneuva F, Bernstein S, Hanley S, Ostiguy E. 2014. L'embauche des travailleurs étrangers temporaires dans les secteurs saisonniers: les avantages économiques et les obligations de gestion de la diversité. 7e Conférence annuelle de l'ACERMF-CARFMS, CARFM 14 : Coherence and Incoherence in Migration Management and Integration : Policies, Practices and Perspectives. Faculté de droit de l'Université de Montréal, 7-9 mai 2014.
  • Gravel S. 2014. Les enjeux de santé et de sécurité au travail des immigrants et les politiques publiques face au cumul des précarités. Congrès annuel de la Société québécoise de Science politique; la science politique au c¿ur de la société. 22 mai 2014, Université de Sherbrooke.
  • Villanueva F, Gravel S, Hanley J, Bernstein S, Crespo D. 2014. Précarité, flexibilité quantitative et intensification du travail dans le secteur agricole québécois: la situation des travailleurs étrangers temporaires. ACFAS, Colloque 432 : La flexibilisation du travail peut-elle sauver le capitalisme ? Université Concordia, Montréal, 14 mai 2014.
  • Zayed J, Gravel S. 2014. La perception du risque en santé et sécurité au travail et les différences culturelles. Congrès de l'ASSTSAS, 29-30 avril 2014, Lévy, Québec.
  • Gravel S, Villaneauva F, Handley J, Bernstein S, Ostiguy E, Crespo D. 2013. Les enjeux de santé et de sécurité au travail dans les entreprises qui embauchent des travailleurs étrangers temporaires. Colloque MÉTISS, Qualité de vie au travail et pratiques de prévention en SST (colloque no.607). 81e Congrès de l'ACFAS, Université Laval, Québec, 7 mai 2013.
  • Gravel S. 2013. Travailleurs immigrants d'agence de location de main-d'oeuvre. Les agences de travail temporaire: leur mode de fonctionnement comme intermédiaire du marché du travail. ARUC-Innovations, travail, emploi et AISLF. 81e Congrès de l'ACFAS, Université Laval, Québec, 7-8 mai 2013.
  • Gravel S, Lortie M, Bilodeau H, Dubé J. 2013. Interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et sécurité au travail ; l'apprentissage par étude de cas. Conférence AQHSST, La prévention, un travail d'équipe, 1-3 mai 2013, Bromont, Québec.
  • Gravel S, Dubé J, Lortie M, Bilodeau H. 2013. Expérimentation d'études de cas centrés sur l'interaction entre les problèmes de gestion des ressources humaines et de santé et sécurité au travail. Conférence AQHSST, La prevention, un travail d'équipe, 1-3 mai 2013, Bromont, Québec.
  • Gravel S, Rhéaume J, Legendre G. 2012. Knowledge Transfer in Occupational Health and Safety for Immigrant Workers. International Conference USE 2013: From USE to action: transforming our understanding of small enterprises into practise to create healthy working lives in healthy businesses, 19-22 février2013, Nouvelle-Zélande.
  • Gravel S, Rhéaume J, Legendre G. Faible participation des travailleurs immigrants aux mesures de santé et sécurité au travail dans les petites entreprises montréalaises. Les défis grandissants pour la recherche et l'intervention en santé et sécurité au travail. Université du Québec en Outaouais, 19-20 juin 2012.
  • Gravel S, Legendre G, Rhéaume J.2012. Transfert des connaissances sur les bonnes pratiques de santé et de sécurité au travail dans les petites entreprises montréalaises embauchant des travailleurs immigrants. ACFAS, symposium RRSSTQ, 7-10 mai 2012, Montréal, Palais des Congrès.
  • Gravel S, Dubé J, Lortie M, Bilodeau H. 2012. L'enseignement des situations d'interaction entre des problèmes de santé et de sécurité au travail et de gestion des ressources humaines. ACFAS, symposium RRSSTQ, 7-10 mai 2012, Montréal, Palais des Congrès.
  • Gravel S. 2011. L'embauche des travailleurs étrangers comme solution à la pénurie de la main-d'¿uvre dans les secteurs saisonniers. Journée Bilan et Héritage Metropolis. Atelier : Surqualification des immigrants et questions autour des travailleurs étrangers temporaires. 1er et 2 décembre 2011.
  • Gravel S, Legendre G, Rhéaume J. 2011. Les stratégies favorables à la prise en charge des mesures de santé et de sécurité au travail dans les petites entreprises montréalaises qui embauchent des travailleurs immigrants. Séminaire-Midi, Direction de la santé publique de Montréal, 22 novembre, Montréal.
  • Gravel S. 2011. L'embauche des travailleurs étrangers comme solution à la pénurie de main-d'oeuvre dans des secteurs saisonniers. Journée Bilan et Héritage Metropolis, Centre Métropolis du Québec, Immigration et métropoles, 1er-2 décembre 2011, Montréal.
  • Gravel S, Legendre G, Rheaume J. 2011. Occupational Health and Safety in Small Businesses in Urban Areas : the Non-participation of Immigrant Workers. Managing OHS in Small, Culturally Diverse Workplaces: Issues and Solutions; Crisis and Risk research Centre, Mines Paris tech., Sophia Antipolis, France. 12-13 septembre 2011.
  • Gravel S. 2011. Travailleurs étrangers temporaires : solution à la pénurie de main-d'¿uvre dans des secteurs de production saisonnière, mais enjeux de normes, de santé et de sécurité au travail. ACFAS / RRSSTQ, 9-10 mai 2011, Université de Sherbrooke.
  • Gravel S. 2011. Recours aux programmes d'embauche des travailleurs étrangers temporaires dans les entreprises de la transformation alimentaire et horticole. ARIC / Statuts d'immigration temporaires et travail: points de vue pluriels sur la situation des travailleurs étrangers temporaires au Canada. 19-23 juin 2011, Université de Sherbrooke.
  • Gravel S. 2010. La mise en oeuvre des programmes d'embauche au Québec des travailleurs étrangers temporaires du secteur agricole. Atelier C-8 : Travailleurs immigrants réguliers et temporaires, Douzième congrès national de Métropolis, Montréal, 18-21 mars 2010.
  • Gravel S, Lortie M, Bilodeau H. 2010. La résilience des entreprises face aux dilemmes de gestion des problèmes de santé et de sécurité au travail ayant une incidence sur la gestion des ressources humaines. SELF 2010 / Fiabilité, Résilience et Adaptation, Liège, 13-17 septembre, 2010.
  • Gravel S, Rhéaume J. 2010. Strategies to develop occupational health and safety measures in small businesses employing immigrant workers in Montreal, Worker Health in a Changing World of Work. 2010 CARWH/ACRST / Toronto , May 28-29.
  • Gravel S. 2010. La mise en oeuvre des programmes d'embauche au Québec des travailleurs étrangers temporaires du secteur agricole. Atelier C-8 : Travailleurs immigrants réguliers et temporaires, Douzième congrès national de Métropolis, Montréal, 18-21 mars 2010.
  • Gravel S, Germain A, Leclerc E. 2010. Les données ethniques dans les services publics: dilemmes de gestion de la diversité et protection de la vie privée. Édition d'une revue à déterminée, textes issus du Congrès La diversité : questions pour les sciences sociales, 2-3 décembre 2010.
  • Gravel S, Rhéaume J, Legendre G. 2010. Strategies to develop and maintain occupational health abnd safety measures in small businesses employing immigrant workers in an urban area in Montreal. Édition d'une revue à déterminer, textes issus de International Conference USE 2009 : Small Enterprises - a healthy working life in a health business,20-23 octobre 2009.
  • Gravel S, Rhéaume J. 2009. Les stratégies favorables au développement et au maintien des mesures de santé et de sécurité au travail dans les petites entreprises qui embauchent une main-d'¿uvre immigrante. Journée ContraSST, champ Contexte de travail et SST, Montréal, 21 janvier 2009.
  • Gravel S, Germain A., Leclerc E. 2009. Les données ethniques dans les services publics: dilemmes de gestion de la diversité et protection à la vie privée. Colloque international «La diversité : questions pour les sciences sociales- Égalité dans l'emploi, Discrimination au travail et Management de la diversité », Strasbourg, décembre 2009. Soumis, janvier 2009.
  • Gravel S. 2008. « Taboo » data or the use of ethnic data in the planning of public services among multi-ethnic clienteles. Data Users Conference, Canadian Institute for the health Information. September 21th-23th, Ottawa.
  • Gravel S, Rhéaume J. 2008. La santé et la sécurité au travail dans les petites entreprises embauchant une main-d'oeuvre immigrante dans les milieux urbains cosmopolites, le cas de Montréal. Innovations Sociales et Travail; Les défis interculturels. 6e Congrès du Réseau International de Développement Régional et Local du Travail Organisée par le RLDWL et le CRISES, 12-14 juin 2008.
  • Gravel S, Beauvais J, Patry L. 2008. Analyse lexicologique de la description des événements et de l'apparition des symptômes des lésions professionnelles. Recherche en Santé et Sécurité du Travail en action : Méthodes, Résultats et Applications. Congrès de l'association canadienne de recherche en santé et sécurité au travail (ACRST) avec le Réseau de recherche en santé et sécurité au travail du Québec (RRSSTQ), Montréal, 15-17 juin.
  • Gravel S, Patry L. 2008. Analyse qualitative des parcours difficiles d'accès à l'indemnisation des travailleurs immigrants victimes de lésions professionnelles. Recherche en Santé et Sécurité du Travail en action : Méthodes, Résultats et Applications. Congrès de l'ACRST avec le RRSSTQ, Montréal, 15-17 juin.
  • Gravel S, Germain A. 2008. Les pratiques et les enjeux de recueillir des données sur la diversité ethnique des clientèles dans les établissements de la santé. Symposium Communication et santé au Québec : enjeux de communication dans un système de santé en transformation; Association canadienne française pour l'avancement des sciences (ACFAS), 5-9 mai 2008, Québec.
  • Gravel S. 2008. Éthique et indemnisation des travailleurs immigrants victimes de lésions professionnelles. « Should Stay or Should I Go? » Metropolis Presents: Policy-Research Seminar on Temporary Migration, march 12, Ottawa.
  • Gravel S. 2007. Occupationnal Health and Safety Issues Affecting Immigrants Workers. 12th International Metropolis Conference in Melbourne, October 9-11, Australia.
  • Gravel S, Germain A. 2007. Les données « taboues» : la gestion des indicateurs ethniques dans les fichiers des services publics de Montréal. Statistiques sociales et diversité ethnique : doit-on compter, comment et à quelles fins? Conférence internationale organisée par le CIQSS et INED, décembre 2007.
  • Gravel S. 2007. Evaluation of barriers in access to compensation of immigrant workers who had work injuries. Work Disability Prevention Training Program, 2007, june 12th, Longueil, Sherbrooke University.
  • Gravel S. Beauvais J. 2007. Analyse lexicologique : une méthode de recherche utile à la bioéthique». Colloque La bioéthique et les méthodes empiriques, ACFAS 644, 7-10 mai 2007, Trois-Rivières.
  • Gravel S, Patry L. 2006. Impact of administrative procedures on the mental and physical health of workers with occupational injuries engaged in the compensation process. Scientific poster. European Academy of Occupational Health Psychology, 8-9 November 2006, Dublin, Ireland.
  • Gravel S. 2006. Éthique et indemnisation des travailleurs immigrants victimes de lésions professionnelles. Association canadienne de santé publique (ACSP), Immigration et Métropoles, 29-31 mai 2006.
  • Gravel S, Patry, L. 2006. Impact des procédures administratives sur la santé mentale et physique des travailleurs victimes de lésions professionnelles en processus d'indemnisation. ACFS, Réseau de recherche en santé et sécurité au travail du Québec, 17-20 mai 2006.
  • Gravel S. 2006. Éthique et indemnisation des travailleurs immigrants victimes de lésions professionnelles. ACFAS, Immigration et Métropoles, 16 mai 2006.
Services à la collectivité

Membre du comité d'évaluation des dossiers de promotion, de permanence, de renouvellement de contrat et des dossiers statutaires, pour le département d'organisation des ressources humaines de l'UQAM
Membre du comité de liaison local, UQAM (2007-2012) et substitut (2013- )

Directions de thèses et mémoires

Thèses de doctorat
Mémoires
Essais
  • Felez, Aurélie (2019) La déqualification professionnelle des travailleurs immigrants : la potentielle contribution des employeurs dans la correction de ses effets négatifs. (Essai). Université du Québec à Montréal.

École des sciences de la gestion

Reconnue pour la qualité de son enseignement pratique, l’excellence de sa recherche appliquée et sa présence internationale, l’École des sciences de la gestion (ESG UQAM) affirme son leadership par une vision audacieuse et porteuse d’avenir.

Coordonnées

École des sciences de la gestion
315, rue Sainte-Catherine Est
Montréal (Québec) H2X 3X2