Frédéric Paré

Professeur

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Unité : Département d'organisation et ressources humaines
Courriel : pare.frederic@uqam.ca
Téléphone : (514) 987-3000 poste 2678
Local : DS-2246
Langues : Français, Anglais, Espagnol
Informations générales

Affiliations externes principales

Enseignement
Distinctions
  • Bourse Alan B. Gold, Fondation Alan B. Gold, Faculté de droit, Université de Montréal (2007-2008)
  • Bourse de doctorat, Fonds de soutien aux étudiant(e)s de maîtrise et de doctorat, Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) (2004-2007)
  • Bourse d'excellence Provigo (M.B.A.), Fondation de l'Université de Sherbrooke, Faculté d'administration, Université de Sherbrooke (1997)

Directions de thèses et mémoires

Rapports de stages
  • Daoud, Salma. (2019). Création d'une description de poste, d'un profil de compétences et d'une grille d'entrevue pour trois postes au sein de l'entreprise Buffalo David Bitton. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
Essais
  • Semeteys, François. (2020). La mondialisation et ses effets sur les conditions de travail des travailleurs, les lois du travail et les lois fiscales nationales. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Cheikh-Bandar, Firas. (2016). Le cadre législatif applicable en matière de harcèlement psychologique au Canada. (Essai). Université du Québec à Montréal.

École des sciences de la gestion

À l’ESG UQAM, on cultive la pensée critique et on développe les esprits uniques pour changer le cadre des affaires et l’adapter à de nouvelles réalités. On explore les idées alternatives. On se lève pour qu’elles s’élèvent. On transforme. On laisse l'individu prendre forme.

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